カバーレターは応募する際にプラスになると思えばつければいいと思います。

カバーレターの必要性

LinkedInで Apply や Easy Apply を押しても、Resumeを添付する場所はあってもCoverLetterを添付する場所はないので、カバーレターは不要なのかな？と思ったのですが、実際はいかがでしょうか？

以下のようなことを悶々と考えています。

• 応募したあとに、人事から「カバーレターもください」と言われるケースってある？

• カバーレターとしてではなく、面接時に、これまでの経験を話すタイミングで、自分がフィットする理由を話せればよい？

• 日本の履歴書でも、志望動機なんて２〜３行なので、カバーレター１枚分なんて多すぎじゃない？（そんなに書けないよ！）

（質問範囲を絞る意図ではないですが、）特にエンジニア職ではいかがでしょうか？