あるドイツにある企業から内定をいただきましたが、いただいたオファー内容が現在日本で務めている会社よりも年収にして100万程低いものでした。
日本との相場の違い・地域差・採用する側の立場もわからなくはないので、ある程度は年収が下がることは許容だったのですが、下げ幅が大きく、、、という感じで悩んでおります。
-> 課題アプリを決められた期間で開発して提出(設計およびテストコードも提出)
-> 日本人しかいない会社でメンバーも話せないとのことで、給料には関係ないはず。。?
自分と企業の前提情報を基準に、どの程度の待遇がいただけるものなのかを知りたいと思い質問させていただきました。
(平均値は調べてでてくるのですが、実際に現地で務められてる方で、詳しく給与レンジ等を知っている方がいるので、あればお聞きしたいなと思っています。)
どうぞ宜しくお願い致します。
(ps 諸事情により一部質問の内容を削除しています)